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1.負責制定全園教學業(yè)務計劃（包括教研、業(yè)務學習、日常教學管理），并組織實施，做好階段工作小結與期末工作總結；
2.負責指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育工作計劃，并督促、檢查執(zhí)行情況；
3.有計劃地深入教育教學第一線，檢查、督促、指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。配合園長做好每學期教師工作績效考核、綜合評定工作；
4.負責教師培訓及繼續(xù)教育工作，開展多種形式保教評比活動，組織指導園內外教學觀摩活動；
5.負責召開園教研組會議，專門研究教育教學改革問題， 抓好課題計劃的實施，及時總結經驗，交流和推廣；
6.負責正常教育教學常規(guī)管理（如制定作息時間表、課程表、值班表以及各種活動檢查表等）和業(yè)務檔案的整理；
7.提出合理的教學活動設施、添置、調配使用意見；
8.完成領導交辦的其他工作。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，認同公司企業(yè)文化及企業(yè)價值觀；
2.大專及以上學歷，全日制學前教育專業(yè)；
3.年齡45周歲及以下，具有5年及以上幼兒園工作經驗，其中2年及以上總務或段長崗位經驗；
4.持有幼兒教師資格證，有較強的幼兒園事務管理能力和教育教學指導能力；
5.符合競聘資格條件的優(yōu)秀人才,可酌情放寬要求。

1.凡符合資格條件者請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：tsy@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名+個人簡歷”；
2.符合資格條件者公司將通過郵件通知應聘者參加面試。