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1.負(fù)責(zé)開展公司旅行社業(yè)務(wù)、工會療休養(yǎng)旅游、研學(xué)旅游、影視旅游、簽證代辦等產(chǎn)品的研發(fā)和市場推廣，完成公司下達(dá)年度經(jīng)營指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)旅游事業(yè)部的人才孵化和團(tuán)隊建設(shè)。
3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助擬定文旅業(yè)務(wù)拓展方案。
4.協(xié)助健全公司相關(guān)管理制度，帶領(lǐng)下屬員工完成績效考核任務(wù)目標(biāo)。
5.職責(zé)范圍內(nèi)的其他相關(guān)事項。

1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.持有旅行社經(jīng)理資格證。
3.10年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.熟悉旅行社行業(yè)全盤運作方式，有較強的組織協(xié)調(diào)和資源整合能力，具備相關(guān)財稅、風(fēng)控知識。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，至少精通一門外語，具有較好的文字功底和商務(wù)談判能力，具有良好的從業(yè)口碑和職業(yè)素養(yǎng)。
6.有良好的團(tuán)隊合作精神，有較好的抗壓能力。

崗位薪酬待遇參照公司現(xiàn)有薪酬福利體系，按市場化考核執(zhí)行。

1.凡符合資格條件者，請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：lj02@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+個人簡歷”。
2.符合資格條件者，公司將通知應(yīng)聘者參加面試，擬錄用人選還須通過集團(tuán)黨組織的相關(guān)干部任用考核程序。