控股集團主要領(lǐng)導蒞臨觀音山物業(yè)開展工作調(diào)研
——戮力同心謀發(fā)展，踔厲奮發(fā)開新局
發(fā)布時間：2022-04-08 20:05
芳菲四月好時節(jié)，砥礪奮進不停歇。2022年4月8日，思明控股集團黨委書記、董事長邱艷斌率隊蒞臨觀音山物業(yè)就公司經(jīng)營管理、延伸服務(wù)、市場拓展等情況開展工作調(diào)研，控股集團黨委副書記潘用樹、董事長助理王書標以及控股集團總部相關(guān)部門負責人陪同參加調(diào)研。
在聽取觀音山物業(yè)及全和物業(yè)工作匯報后，邱艷斌指出，物業(yè)板塊是控股集團重要的組成部分，對集團實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展具有積極推動作用，觀音山物業(yè)應(yīng)做好精細化管理、信息化建設(shè)，抓機遇、練內(nèi)功、走出去，提高“自我造血”能力，煥發(fā)新活力。同時充分肯定兩家物業(yè)在疫情防控工作方面做出的貢獻和成績，對全體員工的辛勤付出，表示衷心感謝。
船到中流浪更急，改革奮進正當時。邱艷斌強調(diào)，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。要求要以完善組織制度架構(gòu)、提升服務(wù)品質(zhì)為抓手，強筋健體，迎接好新挑戰(zhàn)；要以打造標桿項目、做好宣傳企劃工作為突破口，創(chuàng)建品牌，提升企業(yè)美譽度、競爭力；要以拓展延伸服務(wù)領(lǐng)域、提升市場敏銳度為發(fā)力點，變革突破，積極外拓項目。要以構(gòu)建薪酬績效考核體系、發(fā)揚“因崗設(shè)人，因才適崗”理念為依托，重視人才，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情；要以充分調(diào)動兄弟企業(yè)協(xié)同作用為契機，上下同欲，助力集團這艘大船行穩(wěn)致遠。
此外，控股集團副總經(jīng)理、觀音山物業(yè)董事長洪思寧就觀音山物業(yè)今后發(fā)展提出要求，公司的發(fā)展必須緊跟控股集團戰(zhàn)略步伐，全面貫徹落實控股集團領(lǐng)導在調(diào)研會上的講話精神及“一體兩翼”發(fā)展要求，轉(zhuǎn)變觀念，積極推進由傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)向城市公共服務(wù)方向轉(zhuǎn)型，跳起摸高，腳踏實地，奮楫揚帆，使公司整體發(fā)展水平躍上一個新的臺階。
（觀音山物業(yè)工作匯報會）
撰 稿：尤金花
校 對：吳曉君（初校） 蔡志軍（初審）
值班編輯：劉心雅
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